채용정보
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사회복지사(육아휴직 대체인력) 채용공고(긴급)

작성자
hschild
작성일
2023-09-14 18:09
조회
55
1. 채용인원 및 분야
채용예정
지원분야

선발

예정인원

지원자격요건 담당업무
사회복지사

1

·사회복지사 2급 이상
·실제 운전가능자

·경력 2년 이상
-총무·사업팀 업무 총괄
(회계, 행정, 예방교육사업 등 기관에서 부여하는 업무)
*담당업무는 기관의 사정과 전형 과정에서, 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있음.

2. 응시자격

가. 임용 결격사유에 해당되지  않는 사람

       ◇ 임용 결격사유
  •   지방공무원법 제31조의 결격 사유에 해당되지 않고, 다른법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
  • 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 동법 시행령 제25조, 「아동복지법」제29조 에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
  • 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈된 자
  • 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  • 신체검사 결과 결격자로 판정된 자  
나. 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람

다. 종사자 정년(만60세) 이하인 자

라. 채용 예정분야 지원 자격요건 준수

3. 근무조건 

가. 급여수준

     1) 본봉 : 호봉제 (2023년 보건복지부 사회복지시설종사자 인건비 지급기준에 의함)

     2) 명절상여금, 처우개선비(월50,000원), 특수근무수당 (월100,000원), 가족수당 및시간외수당은 해당자에 별도지급

나. 채용형태 : 계약직

다. 계약기간 : 2023. 10. 1. ~ 2024. 8. 31. (운영규정상 3개월의 시용임용 기간 있음)

라. 근무시간 : 09:00~18:00(휴게시간 12시~13시), 월~금(주5일), 주40시간

마. 근 무 지 : 화성시아동상담소(화성시 봉담읍 동화리 590번지 4층) 및 화성시내 유관기관 으로 출장 갈 수 있음

바. 기타사항 : 근로기준법에 의한 연차휴가 지급

4. 전형 방법

 가. 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

 나. 2차 : 면접 (서류전형 합격자에 한하여 선발예정인원 2배수 이상 면접실시)

                        (직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사) 
전형절차

채용기간

비고

공고기간 2023. 9 14.(목) ~ 2023. 9. 21.(목) 18:00 (8일간)
접수기간 2023. 9. 14.(목) ~ 2023. 9. 21.(목) 18:00 (8일간)
면접일시 2023. 9. 25.(월) (예정) 개별통보
최종합격 최종합격자 개별통보
채용예정 2023. 10. 1.
※ 전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 사전 해당자에게 통지함.

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 모집하지 않을 수 있음.

5. 제출 서류 및 방법

 가. 이력서 및 자기소개서 (자유양식)

 나. 자격증 사본

 다. 개인정보동의서 (기관양식)

 라. 최종합격자는 입사 후 추가서류 제출

6. 응시원서 접수

가. 접수방법 : 이메일 접수 ( hschild3@naver.com ) (제목 : 입사지원서_이름 명시)

나. 기타문의 : 031-278-5560

7. 유의 사항

가. 면접시험 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사, 성범죄조회, 아동학대범죄조회, 범죄 경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 최종 불합격자로 처리됩니다.

나. 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

다. 최종합격자가 임용 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수 있으며, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행 할 수 있습니다.

라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

마. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본 법인의 「윤리 경영 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.

바. 합격자 통지 후라도 허위기재 등 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습 니다.

사. 채용서류의 반환 및 파기

- 채용서류 반환청구 기간 : 2023년 9월 30일

- 반환 청구 기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용서류는 파기하며, 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 14일내에 특수취급우편물을 이용하여 반환할 수 있습니다. 단, 구직서류를 전자우편으로 제출한 경 우는 제외입니다.

2023. 9. 14.

화성시아동상담소장